防疫期,企业及员工必看的60条法律问题


疫情肆虐,不少企业的返岗时间延期到3月1日,而从2月3日开始,广东省大部分企业都已经开启了远程办公模式。

近期小编也在后台收到了很多HR的留言:

  • 关于春节假期延长期间需要注意哪些劳动法规?
  • 远程办公薪资怎么结算?
  • 受新型肺炎感染的患者在隔离期间工资待遇怎么结算?
  • 因疫情影响,企业可否对员工进行调岗并降薪?
  • 特殊行业因为此次疫情需要加班超时是否违法?员工是否有权拒绝加班?


……

针对以上问题,小编为大家汇总了疫情期间《疫情期间劳动报酬管理》、《特殊工时制与加班管理》、《劳动合同合规管理》等等一系列相关法规。
对60个系列相关法规进行详细解读,与大家一起学习参考。

1
《疫情期间劳动报酬管理》
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2
《特殊工时制与加班管理》
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3
《劳动合同合规管理》
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4
《工伤,医疗期管理》
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5
《劳动安全卫生保护》
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6
《假期管理》
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7
《疫情防控合规管理》
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8
《管辖范围及法律责任》
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疫情肆虐,不少企业的返岗时间延期到3月1日,而从2月3日开始,广东省大部分企业都已经开启了远程办公模式。

近期小编也在后台收到了很多HR的留言:

  • 关于春节假期延长期间需要注意哪些劳动法规?
  • 远程办公薪资怎么结算?
  • 受新型肺炎感染的患者在隔离期间工资待遇怎么结算?
  • 因疫情影响,企业可否对员工进行调岗并降薪?
  • 特殊行业因为此次疫情需要加班超时是否违法?员工是否有权拒绝加班?


……

针对以上问题,小编为大家汇总了疫情期间《疫情期间劳动报酬管理》、《特殊工时制与加班管理》、《劳动合同合规管理》等等一系列相关法规。
对60个系列相关法规进行详细解读,与大家一起学习参考。

1
《疫情期间劳动报酬管理》
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《特殊工时制与加班管理》
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3
《劳动合同合规管理》
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4
《工伤,医疗期管理》
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5
《劳动安全卫生保护》
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6
《假期管理》
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7
《疫情防控合规管理》
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8
《管辖范围及法律责任》
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9
《劳动仲裁》

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